Asentia es una compañía fundada en el año 2010 por Inmobiliaria Colonial con el objetivo de administrar y gestionar la actividad de desarrollo de suelos y promociones. Colonial en la actualidad ya no tiene participación societaria en Asentia.
A principios de 2014, Colonial, como exigencia del proceso de reestructuración de su deuda, disminuyó a menos del 20% su participación en la compañía y ha continuado reduciéndola, hasta su total desvinculación de la sociedad a día de hoy.
Asentia hoy
Asentia hoy es una compañía independiente, siendo sus accionistas de referencia:
Burlington Loan Management
compañía perteneciente al fondo Davidson Kempner Capital Management
Crédit Agricole Corporate and Investment Bank
Castle 44
perteneciente al fondo Brookfield Asset Management
Coral Partners
perteneciente al fondo Colony Capital
Entero
perteneciente a ING Corporate Investment
Sus cualidades más reconocidas son la gran experiencia y conocimiento del sector inmobiliario, un equipo de profesionales altamente especializado y los eficaces sistemas de gestión que tiene implantados.
Asentia está orientada a la calidad en todos sus desarrollos como factor diferencial, unido a una concepción de los proyectos en la que las personas y su satisfacción prevalecen sobre los demás elementos de la cadena de valor.
Como factores importantes de su filosofía empresarial, se encuentran así mismo el diseño de edificios que colaboren en la mejora y la belleza de las ciudades, espacios amables en los que la sostenibilidad y el respeto por el medioambiente sean elementos imprescindibles.
Director General y Presidente del Consejo de Administración
Juan Ceñal inició su trayectoria profesional en 1979 en Constructora Internacional, S.A primero como ingeniero de obra y posteriormente como responsable del departamento de Control de Gestión. De 1988 a 1990 prestó sus servicios en el Sindicato de Banqueros de Barcelona (Sindibank, S.A.). Se incorporó a Grupo Fosforera, S.A. como Director Financiero en 1990. En 2001 Grupo Fosforera, S.A. pasó a denominarse Grupo Inmocaral, S.A. sociedad que posteriormente se fusionó con Inmobiliaria Colonial en 2007. En el momento de la fusión Juan Ceñal era Director General de Inmocaral y a partir de la fusión continuó como Adjunto al Consejero Delegado. En 2013 pasó a dirigir Asentia Project incorporándose al Consejo de Administración en febrero 2014.
Ingeniero de Caminos Canales y Puertos por la Escuela Técnica Superior de Caminos de la Universidad Politécnica de Madrid. Estudios de postgrado en Control Financiero y Presupuestario por el Instituto de Empresa.
Miguel Cordero Guerrero
Director Financiero y de Administración
Miguel Cordero inició su carrera profesional en JCB. Se incorporó a Riofisa en el año 2000 como Jefe de Contabilidad y miembro del equipo que gestionó la salida a bolsa de la compañía en 2006. En 2010 fue nombrado Director Financiero del Grupo Riofisa con las funciones de optimizar su estructura financiera, definir y actualizar las políticas contables más adecuadas, optimizar la fiscalidad y coordinar a los asesores financieros que prestan servicios al grupo. Es responsable asimismo de actualizar y mantener los sistemas de información. Ha gestionado la refinanciación de la deuda bancaria de la compañía en varias ocasiones junto a la Dirección General. En 2014 pasó a formar parte del equipo directivo de Asentia con las mismas funciones.
Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid.
Javier González Iglesias
Director Jurídico
Javier González se incorporó a Riofisa en 1993 como Director del Área Jurídico – Inmobiliaria responsable de las operaciones hipotecarias, financieras, adquisición y venta de activos y desarrollo de promociones. En 2008 fue nombrado Secretario General, Director Jurídico y apoderado del Grupo Riofisa, coordinando el equipo de trabajo en todas las áreas jurídicas (mercantil/societaria, litigios, hipotecaria/ financiera, fiscal, etc.) así como las relaciones con los socios. Coordina igualmente los servicios prestados por los despachos externos que colaboran con la compañía. En 2014 pasó a asumir las mismas responsabilidades en Asentia Project, S.L.
Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y Abogado por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Luis Hernández Sánchez
Coordinador de Consultoría y Operaciones
Luis Hernández inició su carrera profesional en Riofisa cuando en 1997 se incorporó al Departamento de Operaciones, asumiendo sucesivamente las funciones de jefe de obra, jefe de proyecto, gerente de proyecto y finalmente, desde 2005, gerente del Área Empresarial e Industrial, como responsable de todas las promociones empresariales e industriales del grupo. En 2012 asumió además la responsabilidad de asset manager de los departamentos de Patrimonio y Centros Comerciales. En 2015 pasó a ejercer las funciones de coordinación de Consultoría y Operaciones de Asentia Project, S.L.
Arquitecto Técnico por la Universidad Politécnica de Madrid.
Cristina Rubio Basabe
Coordinadora de Urbanismo y Suelo
Cristina Rubio trabajó desde 1986 en el despacho de abogados ESAJUSA y en 1989 se incorporó al Departamento Jurídico Inmobiliario de Riofisa. En 1995 fue nombrada Directora del Departamento de Urbanismo y desde entonces ha ejercido su trayectoria profesional en el control y desarrollo urbanístico de más de 100 proyectos inmobiliarios de carácter comercial, industrial, terciario y residencial, desde la búsqueda de suelo y análisis de su viabilidad urbanística, gestión y ejecución de planeamiento, tramitación de licencias, negociación de convenios de planeamiento y coordinación de las actuaciones de gestión con la Administración, hasta la puesta en funcionamiento del activo inmobiliario. En 2015 pasó a asumir las mismas responsabilidades en Asentia Project, S.L.
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Urbanismo y Medioambiente por Colegio de Abogados de Madrid.
Nuestras sedes
Asentia dispone de tres centros de trabajo: Madrid, Cataluña y Andalucía. Sus oficinas centrales están situadas en Madrid y cuenta en la actualidad con una plantilla de 22 profesionales. Su organización es matricial, disponiendo de los departamentos corporativos de urbanismo, jurídico, desarrollo de proyectos, comercial y gestión patrimonial.
